Devenir sapeurs-pompiers au val-de-travers
La prochaine soirée d'information se déroulera le : 7 novembre 2024, hangar SDIS, rue du Collège 20,
2114 Fleurier à 19h30.
Retrouvez toutes les informations en lien avec le prochain recrutement et la campagne de promotion destinée également aux employeurs.
Incorporation des nouvelles et nouveaux sapeur(es) 2022, Fleurier, 18.06.2022.
Félicitations et merci pour leur engagement !
Soirée d’information du 04.11.2021, hangar du SDIS, Fleurier.
Le hangar vide et prêt à accueillir les personnes intéressées !
Merci aux 38 participant(e)s !!
Jeunes Sapeurs-Pompiers
Section JSP du SDIS Valtra
La section se compose actuellement de 26 JSP (filles et garçons) âgé(e)s de 12 à 18 ans révolus et est encadrée par deux monitrices et 4 moniteurs ayant suivis les formations requises par l’ECAP et la FSSP.
Nos JSP se retrouvent 10 samedis matins de 09h 00 à 12h 00 au hangar de Fleurier, rue du Collège 20.
A l’issue des 6 ans de formation, celle-ci est reconnue par l’ECAP en partie comme formation de base dans la filière de formation des sapeurs-pompiers neuchâtelois.
Alors si si vous êtes intéressé(e)s à rejoindre un groupe dynamique, dont les valeurs de respect et de camaraderie sont au premier plan, et apprendre des gestes qui sauvent, n’hésitez pas à prendre des renseignements complémentaires auprès de la sécurité publique au 032 886 43 40 ou protectionpopulation.vdt@ne.ch
Prochain recrutement janvier 2024 ! deux places disponibles seulement 🙂
Affiche recrutement
Idées directrices de la FsSP concernant les JSP
L’engagement de la FSSP dans le domaine des jeunes sapeurs-pompiers (JSP), en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein, est guidé par la devise: une formation de sapeur-pompier attrayante contribue à la formation de la personnalité des jeunes sapeurs-pompiers.
De plus, pour la FSSP, la promotion de la relève est un aspect primordial des JSP.
Programme de formation JSP 2024
Objectifs de la fssp
Nous poursuivons concrètement les objectifs suivants, à des fins de formation de la personnalité et de promotion de la relève.
Le jeune sapeur-pompier :
découvre consciemment sa propre personnalité.
Cela veut dire qu’il
fait l’expérience, à l’occasion des manifestations des JSP, de l’esprit de corps et de la camaraderie chez les sapeurs-pompiers,
endosse des responsabilités pour lui-même, ses camarades, l’environnement et le matériel,
pratique des activités physiques principalement en plein air,
acquiert des aptitudes pratiques dans le domaine des sapeurs-pompiers et développe son habileté manuelle. Des expériences positives faites dans les JSP doivent inciter le jeune sapeur-pompier à entrer dans le corps de sapeurs-pompiers actifs lorsqu’il atteint la limite d’âge (promotion de la relève).
Chaque année, visite de casernes SP, chez nos partenaires et/ou entreprises en lien avec la défense incendie.
Photos JSP
Programmes formations
Programme DPS 2
Programme DPS 2