Devenir sapeurs-pompiers au val-de-travers
La prochaine soirée d'information se déroulera le jeudi 4 septembre 2025, hangar SDIS, rue du Collège 20,
2114 Fleurier à 19h30.
Retrouvez toutes les informations en lien avec le prochain recrutement et la campagne de promotion destinée également aux employeurs.
Nouvelle recrues 2025.
Nous les remercions pour leur intérêt à rejoindre notre SDIS et leur souhaitons beaucoup de plaisir dans leur engagement et plein succès pour leur formation !
Soirée d’information, hangar du SDIS, Fleurier.
Le hangar vide et prêt à accueillir les personnes intéressées !
Jeunes Sapeurs-Pompiers
Section JSP du SDIS Valtra
La section se compose actuellement de 26 JSP (filles et garçons) âgé(e)s de 12 à 18 ans révolus et est encadrée par deux monitrices et 4 moniteurs ayant suivis les formations requises par l’ECAP et la FSSP.
Nos JSP se retrouvent 9 samedis matins de 09h 00 à 12h 00 au hangar de Fleurier, rue du Collège 20.
A l’issue des 6 ans de formation, celle-ci est reconnue par l’ECAP en partie comme formation de base dans la filière de formation des sapeurs-pompiers neuchâtelois.
Alors si si vous êtes intéressé(e)s à rejoindre un groupe dynamique, dont les valeurs de respect et de camaraderie sont au premier plan, et apprendre des gestes qui sauvent, n’hésitez pas à prendre des renseignements complémentaires auprès de la sécurité publique au 032 886 43 40 ou protectionpopulation.vdt@ne.ch
Prochain recrutement samedi 18 janvier 2025 ! deux places disponibles seulement 🙂
Affiche recrutement
Idées directrices de la FsSP concernant les JSP
L’engagement de la FSSP dans le domaine des jeunes sapeurs-pompiers (JSP), en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein, est guidé par la devise: une formation de sapeur-pompier attrayante contribue à la formation de la personnalité des jeunes sapeurs-pompiers.
De plus, pour la FSSP, la promotion de la relève est un aspect primordial des JSP.
Programme de formation JSP 2025
Objectifs de la fssp
Nous poursuivons concrètement les objectifs suivants, à des fins de formation de la personnalité et de promotion de la relève.
Le jeune sapeur-pompier :
découvre consciemment sa propre personnalité.
Cela veut dire qu’il
fait l’expérience, à l’occasion des manifestations des JSP, de l’esprit de corps et de la camaraderie chez les sapeurs-pompiers,
endosse des responsabilités pour lui-même, ses camarades, l’environnement et le matériel,
pratique des activités physiques principalement en plein air,
acquiert des aptitudes pratiques dans le domaine des sapeurs-pompiers et développe son habileté manuelle. Des expériences positives faites dans les JSP doivent inciter le jeune sapeur-pompier à entrer dans le corps de sapeurs-pompiers actifs lorsqu’il atteint la limite d’âge (promotion de la relève).
Chaque année, visite de casernes SP, chez nos partenaires et/ou entreprises en lien avec la défense incendie.